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        1. 2021年铜陵市公共资源交易中心招聘编外聘用人员公告

                 因工作需要,铜陵市公共资源交易中心现面向社会公开招聘编外聘用人员2名,现公告如下:

            一、招聘原则

            公开、公平、竞争、择优

            二、招聘条件

            (一)具有中华人民共和国国籍。

            (二)有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。

            (三)已取得国家承认的专科及以上学历证书,有较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力。

            (四)具有适应岗位工作要求的身体条件。

            (五)年龄在35周岁以下(1985年1月4日以后出生)。

            (六)《岗位计划表》中所需要的其他条件。

            (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,法律、法规和政策规定的其它情形。

            三、招聘岗位计划

            见附件

            四、招聘程序

            本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示、编外聘用等程序办理。

            (一)发布公告

            在铜陵市人力资源和社会保障局网(http://rsj.tl.gov.cn/)、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com/)和铜陵市公共资源交易中心网站(http://ggzyjyzx.tl.gov.cn/)上发布公告。后续相关招考事项请登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com/)和铜陵市公共资源交易中心网站(http://ggzyjyzx.tl.gov.cn/)自行查阅,逾期视为自动放弃。

            (二)报名与资格审查

            1.报名方式:采取网上报名方式,凡符合条件的报考人员登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)注册报名。

            注册根据本人实际情况填写信息。报名时在报名页面下载报名模板,将招聘公告及报名模板要求的材料:①有效居民身份证原件正反面;②学历证书原件;③单位盖章的两年以上会计岗位工作经验证明或者劳动合同(明确会计岗位)等有关材料;④填写好的《铜陵市公共资源交易中心2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)。

            报名时将以上材料原件的照片粘贴在报名模板(报名网页下载)内,一次性上传。

            报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的,视为放弃报名。报名进度及相关公示、公告请考生自行登录利业中心网站查询。

            2.报名时间:2021年1月4日8:30至1月8日17:00。

            3.报名咨询电话:0562-2122036、0562-2116287(咨询时间:工作日8:00—12:00,14:30—17:30)。

            4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,按相应比例核减岗位数。

            应聘人员报名审核通过后,及时关注网站打印准考证通知,在通知规定的打印时间内打印准考证。

            5.报名者所提交的材料必须真实准确,资格审查贯穿于招聘全过程,发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的,立即取消招聘资格。

            (三)笔试

            笔试内容为公共基础理论知识。

            (四)面试

            按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。

            面试原则上采取结构化面试的方法进行,面试时间和地点在市利业中心网站、市公共资源交易中心网站上另行通知,请考生自行关注。

            实际参加面试人员数等于招聘招聘岗位计划数的,考生面试成绩须达到75分以上,方可进入体检环节。

            (五)体检与考察

            1.人选确定:按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

            2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象??疾炷谌葜饕ㄋ枷胝伪硐?、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。

            对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现递补人员成绩相同,按照面试、笔试成绩高低顺序进行递补。

            (六)公示

            对拟聘用的人员,在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站和铜陵市公共资源交易中心网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

            (七)聘用及待遇

            公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。聘用人员将签订劳动合同,待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

            五、组织实施

            本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心具体组织实施。

            本公告由铜陵市公共资源交易中心负责解释,咨询电话:0562-5885818;监督电话:0562-2871225。

            有关招聘政策及考试、体检、考察等信息,请报考人员及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查询、查阅。

            点击下载>>>

            招聘岗位计划.docx

            铜陵市公共资源交易中心公开招聘编外聘用人员报名表.doc

            铜陵市公共资源交易中心

            2020年12月22日

          发布日期:2020-12-23 11:30
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